En sesiones extraordinarias, la Cámara de
Diputados aprobó el Plan de Pago de Deuda Previsional que permitirá que 800 mil
personas puedan jubilarse este año.
La directora ejecutiva de ANSES, Fernanda
Raverta, se refirió en rueda de prensa a esta esperada sanción que evitó
que miles de argentinos y argentinas en todo el país se quedaran sin su derecho
a la jubilación. “Celebramos que finalmente los diputados y diputadas
votaron esta ley tan importante y esperada por miles de familias y miles de
trabajadoras y trabajadores argentinos que la necesitaban para poder jubilarse”,
subrayó.
Y afirmó: “Vamos a estar recibiendo con
orgullo a las miles de personas que durante estos meses vinieron a las oficinas
de ANSES de todo el país para poder jubilarse y no lo podían hacer porque nos
faltaba esta ley”.
El plan de pago de deuda previsional es ley
Con el nuevo Plan de Pago de Deuda
Previsional las argentinas y argentinos que no llegan a cumplir con los 30 años
de aportes tendrán la posibilidad de regularizar su deuda previsional y acceder
a la jubilación.
Podrán acceder personas que ya alcanzaron la
edad jubilatoria. Es decir, mujeres de 60 años o más y varones de 65 años o más
que no cuentan con los 30 años de aportes necesarios. Y personas que aún no
alcanzaron la edad jubilatoria. Es decir, mujeres de entre 50 y 59 años y
varones de entre 55 y 64 años que ya saben que, al cumplir la edad para
jubilarse, no contarán con los 30 años de aportes.
Las personas que ya alcanzaron la edad
jubilatoria podrán regularizar períodos faltantes hasta diciembre de 2008
inclusive en cuotas mensuales que se descontarán de la jubilación. Y las
personas que aún no alcanzaron la edad jubilatoria podrán regularizar períodos
faltantes hasta el 31 de marzo de 2012 inclusive identificando los períodos a
regularizar y cancelándolos de acuerdo a sus posibilidades.
Con el Plan de Pago de Deuda Previsional 800
mil argentinas y argentinos que durante este año cumplan y tengan la edad
requerida podrán acceder a la cancelación de su deuda previsional para
jubilarse. Y, además, cerca de 900 mil trabajadoras y trabajadores podrán
identificar los períodos de aportes faltantes y cancelarlos anticipadamente
antes de alcanzar la edad.
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